软件开发前景分析中文正式版(软件开发市场前景分析怎么写)

软件开发 3836
今天给各位分享软件开发前景分析中文正式版的知识,其中也会对软件开发市场前景分析怎么写进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、软件开发现在的前景如何?

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软件开发现在的前景如何?

第一点:人才短缺

有很多人在大学时期争先恐后地报名有关计算机的专业,这些学生中有的是受父母之命,看中的是将来毕业后可以在社会中扎稳脚跟,有的是秉着对这个专业的向往和热情才报名的。前者那样的学生进入这个专业学习往往带着功利性的目的,所以很难把软件开发学精,而后者往往更能出现人才和精英,但是后者在现在看来应该是社会上所缺乏的。

第二点:政府的支持

随着全球经济一体化不断地发展,我国的软件市场也在不断地蓬勃发展,但是我们的软件行业还是比其他几个大国起步晚,而且规模也不是很大。但是,我们政府十分支持软件开发行业的发展,使得它系统化和体系化的发展,因此,软件产业高速发展起来,政府的支持是软件开发的就业前景怎么样中很重要的一点。

第三点:社会需求增加

由于软件开发这个行业中的人才资源短缺,移动互联网的发展,所以很多企业愿意花更高的价钱去寻找这样的人才,而且,越来越多的人对手机简直爱不释手,手机里的软件也需要很多具有专业知识的人才来开发,这里的软件开发将不仅限制于电脑软件的开发,由此看来,软件开发这个行业在将来会多么吃香了。

软件开发的未来发展前景怎么样

就软件开发而言,现在是信息技术时代,软件人才的需求成比例增长,但是合格的软件开发人才却存在着大的缺口,因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业,通常拥有1-2年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。目前中国的IT队伍存在严重的结构失衡,既缺乏高级IT人才,也缺乏技能型、应用型信息技术人才,以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现,软件产业健康、快速发展所需要三类人才:既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、熟练的程序员(软件蓝领)这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。

软件技术的就业前景乐观的原因还包括中国软件人才短缺,而产业的发展又十分迅速。中国在软件总体设计,软件研发等方面缺乏高层次人才。缺口较大、结构失衡、需求旺盛。软件研发人才的匮乏已成为我国基础软件业发展缓慢的一大瓶颈。涉及到个人时,软件技术的就业前景就与自身的能力有很大的关系了。以Java为例,Java软件开发技术作为应用最广泛的技术之一,在软件方面的前景不言而喻,大至电子商务系统、银行管理系统,小至手机游戏、网页技术,Java软件开发技术可谓无所不在。只要自身的能力水平达到了要求,学习软件技术的就业前景是光明的。

软件开发就业前景

只能是参考。

几种热门软件专业的就业前景分析

java就业前景分析

据有关数据显示,目前,我国对软件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。2010年,我国软件人才的缺口已达43.5万,其中尤以JAVA人才最为缺乏。当前世界各地持有Java Programmer证书的人员供需差距极大,迫使企业不得不用高薪聘请Java程序员。因此,Java Programmer的含金量比一般的技术人员要高出很大一块。在美国、加拿大、澳大利亚、新加坡等发达国家和中等发达国家,持有Java Programmer认证证书的人年薪均在4-10万美金,而在国内持有Java Programmer认证的程序员也有极好的工作机会和很高的薪水。

嵌入式就业前景分析

根据业内发布的薪资报告,嵌入式行业初入门的开发人员平均月薪一般都能达到5000元左右,有3年以上经验的人员年薪都在10万元以上,中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元,具有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。

Android的就业前景

随着Android平台的扩张,引发了Android人才荒,2010年移动开发人才需求20万,未来人才需求缺口将达百万。但符合条件的Android工程师屈指可数,企业招聘难度可想而知。我们相信,在未来几年内,Android开发工程师将成为3G行业炙手可热的岗位之一。3G人才全球紧缺,实用人才培养已迫在眉睫!在国内三大运营商如火如荼的3G营销战持续升温,再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用,无疑将引爆3G手机开发工程师这个黄金职位。

软件工程(服务外包)专业就业前景

随着世界产业转移的加速,欧美、日本等发达国家将

大量的软件开发业务转移到中国、印度等国家。据统

计,目前全球软件外包市场规模超过1000亿元,我国

软件服务外包产业总收入在未来三年将达260多亿美

元,随之而来的是对软件服务外包人才的巨大需求,

未来5年,国内服务外包产业人才需求量至少要达到

100万。目前软件外包从业人员的薪资水平普遍高于

一般软件开发人员,就业前景广阔。

要想有个好的计算机职业,首先得有扎实的技术作为基础;其次,要经常了解计算机方面的最新信息,学习最新的技术;第三,实践经验必不可少,在校期间通过多种渠道积累了实践经验,如暑期有针对性的打工,或通过熟人关系积累实践经验,也可有目的性地参加见习培训,学校安排的实习等等.第四,了解计算机行业有哪些职位,以及这些职位需要什么技术,有针对性地做好就业准备

软件开发以后的就业前景怎么样?

一、我国信息化人才培养还处于发展阶段,导致社会实际需求人才基数远远大于信息化人才的培养基数,使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握软件开发基础技能与知识的软件工程师。目前对软件已达20万并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内合格软件人才的需求将远大于供给。

二、从各大招聘网站的招聘数据统计来看:软件工程师的人才需求一直保持全年IT行业需求的最高,月月居十大热门行业榜首,招聘始终维持在15%-20%左右的IT职业市场份额,其薪资也节节高升,软件工程师的起薪从5000至8000元/月左右。我国目前每年的软件人才缺口达60万以上,而企业对软件人才的需求也以每年20%的速度递增。

三、软件工程是计算机领域发展最快的学科分支之一,国家非常重视软件行业的发展。对软件工程师人才的培养给予了非常优惠的政策。在所有软件开发类人才的需求中对Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%。应该说Java软件工程师就业前景是非常好的,再加上Java软件工程师不仅IT专业企业需要,广大的非IT企业也需要,前景是非常乐观的。

软件开发前景分析

1、市场需求大:据知名校园招聘网站“梧桐果”《我国人才缺口最大行业排行榜TOP10》数据统计,与软件开发相关的互联网/电子商务行业、电子技术/集成电路行业、计算机软件行业的人才缺口分别排在第1、第4和第8位。目前国内IT软件研发人才缺口超过百万,其中软件应用类研发人才缺口至少60万,各大招聘平台每天平均发布10万个左右的软件开发职位;

2、就业范围广:现在各行各业,略有规模的大中型企业,基本都会有自己的IT部门或者各类应用管理软件,其中消费电子和通信设备行业,对于软件开发人才的需求尤为旺盛;

3、薪资收入高:软件在IT产业里是利润最高的部分,而最大的成本就是工资成本,所以软件开发人才的薪资也相对较高,同比高出其他行业百分之五十左右;

4、职位晋升快:软件开发人才需要的是技术和实际操作,一个熟练的软件开发工程师,特别受用人单位的欢迎,升职加薪非常快。

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